HUELGA EN LA ENSEÑANZA PÚBLICA CATALANA

 

Sebastián de Covarrubias, en su “Tesoro de la lengua castellana o española” (1611) decía:

 

Quãndo vieres la barba de tu vezino pelar, echa la tuya a remojar.”

 

Los compañeros de Secundaria de Cataluña nos informan de la huelga convocada para hoy en la enseñanza pública catalana. Os hacemos llegar esta noticia para que vayáis haciéndoos a la idea de lo que nos va  a llegar. Conviene que estemos preparados.

 

El principal motivo de la huelga en la enseñanza pública catalana está en el “decreto de autonomía de centros” que el Departamento de Educación de la Generalitat tiene previsto que empiece a regir ya para el curso próximo.  Hay también otras razones, como la “orden de calendario”, los “criterios de confección de plantillas”, el “régimen de sustituciones”, la “supresión, recientemente anunciada, de líneas de bachillerato en la enseñanza pública” –sin que medie falta de matrícula sino todo lo contrario- y el previsto “decreto de dirección de centros”, con suficientes filtraciones como para poder afirmar que es el “correlato perfecto del de autonomía de centros”, según los Profesores de Secundaria catalanes.

 

[NOTA de APS: En Navarra hace ya tiempo que se viene preparando un nuevo Reglamento Orgánico de Centros, del que ya os hemos informado y que contiene aspectos realmente preocupantes y muy similares a los que podéis leer en este documento.]

 

Según nuestros compañeros de Cataluña, el Decreto de Autonomía de centros, puede perfectamente resumirse en un único artículo: “El director podrá decidir, gestionar y organizar recursos materiales y humanos según se le antoje, siempre y cuando cuente con la autorización de la Administración”.

 

 

 

Entre los aspectos más lesivos de esta normativa, podemos destacar algunos:

 

1º) Podrán encargarse a los docentes tareas específicas, no necesariamente académicas y fuera del marco horario. La única cita a la especialidad del profesorado de secundaria es para decir que se trata de algo que hay que “superar”.

 

[NOTA  de APS: esta es exactamente el mismo planteamiento del Plan Estratégico del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra y de la Proposición de Ley de Bases de Educación del Grupo Socialista Navarro-ver información en http://apsnavarra.com/)-, que consideran la especialización del profesorado de Secundaria y el enfoque académico como “un problema” y como algo que “debe ser superado”.]

 

2º) Los departamentos no serán necesariamente didácticos y estarán determinados por el director. La especialidad (y por consiguiente los departamentos didácticos organizados por especialidades académicas) desaparecerá por completo de la mayoría de institutos.

 

3º)  El director podrá sancionar directamente al profesorado.

 

4º) El director nombrará directamente a interinos y sustitutos. Se establece, además, una fase específica de concurso de traslados donde para poder acceder se deberá contar con el perfil adecuado que el director habrá “perfilado”.

 

[NOTA  de APS: Os recordamos nuestra oposición [1] a las reivindicaciones, en el mismo sentido, de la Asociación de Directores de Navarra A.D.I., fijadas en el XVII Congreso de la Federación Estatal de Directores (FEDADi), que reclamaba competencias como las siguientes:

 

  Designar todos los cargos (de coordinación, departamentales y tutoriales)

 “Participar en la concesión y renovación de las comisiones de servicios

  “Modificar la plantilla según las necesidades del centro

“Participar en la continuidad en el centro del profesorado con destino provisional”.

Ejercer la jefatura de “todo el personal del Centro, con capacidad plena para evaluar, sancionar y resolver”.]

 

5º)  Se establece un sistema de evaluación externa de los centros cuya continuación será un futuro decreto de evaluación del profesorado, del cual dependerá el acceso a los “grados”, nueva denominación de los sexenios, con una nada desdeñable particularidad: de dicha evaluación dependerá que se valoren dichos “grados” en sus consecuencias salariales.

 

[Nota de APS: Esto significa, en la práctica, que el sueldo del profesor dependerá directamente del porcentaje de “éxito escolar”, es decir, del número de aprobados. Además, de esto, lo que anticipa el actual decreto es que de la evaluación del centro -es decir, del proyecto educativo del director- dependerá luego la evaluación individual del profesorado.]

 

 

 

           

Un cordial saludo

 

APSNavarra